Ostendis ungerstützt di bir Rekrutierig vode beschte Mitarbeiter für dis Ungernähme - unkompliziert u intuitiv.
Ostendis JobPublisher™ Multiposting-Lösig
Schrib mit dr Multiposting-Lösig offnige Steue uf dr Website, uf verschidnige Jobportau u Social Media-Kanäu us
Start ä nöie Rekrutierigsprozäss mitem Ostendis JobPublisher™. Über ds Multiposting publiziersch öii HTML- oder PDF-Steueinserat mit äs paar Musklicks. Ds direkt usem Ostendis E-Recruiting-System und genau dert, so sech öii Wunschkandidate befinde. Dadrmit chasch dr dr Wäg über d'IT- oder Marketingabteilig spare. Jobazeig ersteue, veröffentliche u stüre, geit itz ganz eifach.
Ostendis Import-Service
So eifach chöme d'Bewärbige zu dir
Härkömmlechi Bewärbigsmanagement-System setzte d'Implementation vom Bewärbigsformular uf dr Ungernähmenswebsite vorus. Zum Nachteu vode Steuesuechende müesse die ds när immer zwingend usfüue, dass d'Bewärbigsungerlage ids E-Recruiting-System chöme. Bi üstem cloud-basierte Bewärbigsmanagement-Tool isch ds nid nötig. Du chasch d'Bewärbige kommentarlos a Ostendis Import-Service witerleite u si integriere di Date i dis Ostendis Konto. D'Date wärde fürne effizienti Verarbeitig ufbereitet u zu dim Schutz uf Vire prüeft.
Bewärbigskanäu
Ostendis CVdropper™
Biet gsuechte Fachchräft verschiednegi Kanäu ah
Biet gsuechte Fachchräft verschidnegi Kanäu ah, für sech bi öich z'bewärbe. Dür ds beschleuniget sech dr Rekrutierigsprozäss u offnegi Steue wärde schneuer bsetzt. Näbe dä gwohnte Bewärbigskanäu wi z.B. per E-Mail chöi nech d'Bewärbigsungerlage oh übere Ostendis CVdropper™ zuegsteut wärde. Kandidat*inn*e steue öich d'Ûngerlage somit beequem u unkompliziert online zue. Dr Ostendis Import-Service bereitet d'Date für öich uf. När si Date für di witeri Verarbeitig i öiem Ostendis-Konto parat.
Professionelli Recruiting Kommunikation
La Bewärber*inne nid ir Luft la lange
Verschick a Kandidat*inn*e outomateschi Igangsbestätigunge bzw. Gedoudschribe, eifach u ohni Copy- & Paste-Ufwand. Dadrzue chasch beliebig viu Textvorlage i verschiednige Sprache hingerlege u Ostendis verschickt die personalisiert u sogar zitversetzt nachem Bewärbigsigang. Dürdas isch di ribigslosi u professionelli Bewärberkommunikation sichergsteut. Ä wichtige Aspäkt für öi Ungernähmenreputation u für d'Candidate Experience.
Mit Teanwork meh erreiche
Teil aui Bewärbige mit interne Entscheidigstreger
Bewärbige wo si ine cho, chasch ganz eifach zur Beurteilig a beliebig viu Teammitglieder witerleite. Die müesse sech für das nidmau bi Ostendis registriere. Dürnes outomatischs generierts E-Mail bechöme d'Empfänger ä Link, wo när diräkt zude Bewärbige füehrt. D'Witerleitige chöi natürlech oh outomatisiert wärde. I dr Übersicht gsehsch jederzit, wär d'Bewärbigsungerlage scho het becho u gläse het. Mit eim Musklick chöi Persone dra erinneret wärde, dir no äs Feedback zur Bewärbig z'gä.
Interns Feedback per Klick inehole
D'Bewärtigs- u Kommentarfunktion erliechteret dir dr Rekrutierigsablouf
Finget die beschte Kandidat*inne zäme im Team. Aui involvierte Persone chöi d'Bewärbige bewärte u kommentiere, wo d'Resultat när uf ei Blick ersichtlech si. Di interni Kommunikation wird dür das vereifacht u spart aune Beteiligte Zyt. Dür di zentrali Spicherig vo aune Bewärbige, Meinige u Überlegige gö die in E-Mails, Excel-Listen oder Handnotizen sicher nüme unger.
Masseantwort uf Chnopfdruck
Copy- & Paste-Büetze si mit üsere E-Recruiting-Lösig definitiv verbi
Troumkandidat gfunge? Härzlechi Gratulation! Itz muess aber oh no aune angere Bewärber*inne ä persönlechi Absag gschriebe wärde. Je nach Azau Bewärbige bedütet ds ä wäuts Ufwand. Mit üsem Bewärbigsmanagementsystem chasch di Büetz mit äs paar Musklicks erledige. Lis eifach ä eigete hingerleite Texschtt use u Ostendis macht när dr Räscht. Dr Rekrutierigsprozäss verschneueret sech umnes Mehrfachs, wöu du chasch bi Bedarf hunderti vo personalisierte E-Mails uf einsich verschicke.
Video-Interviews dräkt über Ostendis
Mit Meet-Ostendis fühersch dini Video-Meeting diräkt über üsi E-Recruiting-Lösig düre
Ob fürnes churzes Kennälere, aus Vorselektion oder füre ganz Rekrutierigsprozäss - nütz bequem üses integrierte Video-Tool. Äs isch nid nume ir aktuelle Corona-Pandemie äs optimaus Wärkzüg. Remote Recruiting setzt sech mit dr zuenähmende Digitalisierig i HR-Abteilige immer meh düre. Meet-Ostendis funktioniert ähnlech wie di gängige Tools "Zoom" oder "Teams" u isch ir Handhabig entsprächend eifach. Unger jedere Bewärbig fingsch ä eigete Video-Link, wode für Online-Gspräch chasch bruche. Somit sparsch dr äs zuesätzlechs Tool u Bewärber*inne chöi ganz eifach am PC, Tablett oder über z'Handy äs qualitativs hochwärtigs Bewärbigsgspräch füehre. Oh dr Dateschutz isch garantiert: Ds Video-Tool isch diräkt ibunge u louft über üsi eigete Server i dr Schwiz. Eignet sech auso oh perfekt für heikli Gspräch.
Kandidatepool
Blib mit potenzieu interessante Fachchräft i Kontakt.
Chum isch ä Steu bsetzt, faht dr Rekrutierigsprozäss wieder vo vore ah. Bi Ostendis chöi interessanti Bewärbige nach Rücksprach mit dä Bewärber*inne im interne Kandidatepool abgleit wärde. Dadrmit hesch jederzit Zuegriff uf potentieui Mitarbeiter u fingsch ds gsuechte Talent ahand vo zauriche Kriterie u eigete Schlagwärter schnäu wieder. Grif so uf geeigneti Kandidat*inn*e zue, bevor dr Gäut für türi Steueinserat oder Personaudienschtleister usgäbet.
Job- u Bewärbigsmanagement
Zentrau u übersichtlech - bhaut dr Überblick
Mit Ostendis organisiersch di igangnige Bewärbige strukturiert nach dine offnige Jobs. Leg fescht, wär uf weli Bewärbige Zuegriff het u la d'Bewärbige ufene Steu bi Bedarf vououtomatisch are bestimmte Person für z'aluege u z'beurteile la zuecho. D'Bewärbige mit Churzbewärtig si uf ei Blick ersichtlech, was d'Selektion vo Bewärber*inne vereifacht.
Recruiting Reporting
Interessanti Statistike u KPIs zu dine Rekrutierigsaktivitäte
Wi viu Bewärbige hesch ufene Steu becho? U wi lang hets duuret bis d'Position isch bsetzt gsy? Frage, wode i Zuekunft mit Grafike chasch beantworte. Mitem integrierte Reporting-Modul vo Ostendis optimiersch di zuekünftigi Planig vo Rekrutiereige. Mit dä spannende Uswärtige chasch jederzit uf dini Erfahrigswärte zuegrife u dategstützti Entscheidige träffe. Ds Reporting vo Date wie z.B. Time-to-Hire a ds Management wird dür ds zum Chinderspiu.
Dateexport & Schnittsteu (API)
Verbing dini HR-System mit Ostendis
Du wetsch d'Bewärberdate vo Ostendis i angerne Systeme, z.B. ire Personauverwautigslösig bruche? Kes Problem! Ostendis bietet fr das ä offnegi Standardschnittsteu (REST-API), für einzelni Bewärbige oder sämtlechi Date mit beliebige System usztusche.